Holland casino zandvoort vacature
De kansspelmarkt en Holland Casino zijn volop in beweging. Deze dynamiek brengt naast kansen, ook onzekerheden en daarmee gepaard gaande risico's met zich mee. Met jouw expertise en daadkracht, lever je een waardevolle bijdrage aan het analyseren, optimaliseren en (ondersteunen bij) implementeren van processen en procedures conform geldend beleid en wet- en regelgeving. Werk je graag op het snijvlak van de business en kritische bedrijfsprocessen ? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!
Dit ga je doen
De afdeling Risk- en Procesmanagement bij Holland Casino richt zich op het verbeteren van de efficiëntie en doelmatigheid van de kritische bedrijfsprocessen. Als Procesanalist richt jij je op het op effectieve en efficiënte wijze analyseren, optimaliseren en implementeren van processen, procedures en/of systemen. Holland Casino, waar de ultieme gastbeleving en veilig & verantwoord spel centraal staat, kent een grote hoeveelheid processen, wetten en regelgeving. Je begeleidt procesanalyse workshops, ziet toe op naleving van de procesmanagement standaarden en draagt bij aan het creëren van een procesgerichte cultuur. Daarnaast ondersteun je de manager Risk- en Procesmanagement bij het opstellen en implementeren van het procesmanagement beleid.
Concrete doelen binnen de functie zijn o.a.:
- Het centraal en uniform vastleggen van de kritische bedrijfsprocessen;
- Het borgen van aansluiting van de bestaande processen op beleid en wet- en regelgeving en op de nieuwe organisatiestructuur;
- Het vergroten van het inzicht in de verbanden tussen de diverse processen (bijv. tussen de processen van het Online Casino en de Landbased vestigingen);Ondersteunen bij het definiëren van KPI’s en het opstellen procesrapportages;
- Ondersteunen bij het identificeren van procesrisico’s en het inrichten van beheersmaatregelen;
- Proactief uitdragen van kennis omtrent procesmanagement en fungeren als kennispartner en eerste aanspreekpunt voor vragen.
Dit is ons aanbod
Een unieke organisatie, het enige echte Casino! Een gedreven en betrokken team van mensen om mee te werken in een prachtig kantoor in Hoofddorp. Verder belonen we je goed:
- Een salaris van minimaal € ,- tot maximaal € ,- bruto per maand, op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- De functie is in te vullen voor 32 uur of 40 uur per week;
- 27,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur (extra opbouw van vakantiedagen bij een urige werkweek).
- Goede pensioenregeling.
- Goede werk/privé balans;
- Goede mogelijkheden om thuis te werken.
- Loopbaanbudget en ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
Dit ben jij
Als procesanalist word je enthousiast van complexe business vraagstukken en begeleid je de business bij het vinden van de best passende oplossing. Je bent analytisch sterk en hebt naast procesanalyse skills ook interesse in en duidelijke (inhoudelijke) affiniteit met procesmanagement. Hiernaast ben je van nature proactief, positief, energiek, pragmatisch en resultaat gedreven.
Verder vragen wij:
- HBO werk- en denkniveau;
- Lean Green Belt certificering;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functie(s);
- In staat om zowel zelfstandig als in een multidisciplinair teamverband (Risk en Compliance) te werken;
- Sterk in het creëren en bewaken van overzicht binnen een complexe business omgeving;
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met het begeleiden van procesanalyse workshops;
- Ervaring met het modelleren van processen in BPMN;
- Kennis van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft), de Wet op de Kansspelen (Wok) en de Wet kansspelen op afstand (Wet Koa) is een pre.
Zet jij in op de functie van Procesanalist bij Holland Casino?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina, wij kijken uit naar je reactie!
- Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken en mogelijk een assessment.
- De selectiegesprekken vinden plaats in Hoofddorp.
- Wij behouden het recht de reactietermijn van de vacature eerder te sluiten bij voldoende kwalitatief goede reacties.
- Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van het wervingsproces.
#LI-JP1