Stap pensioenfonds holland casino

PensioenregelingDe pensioenregeling is een zogeheten Collective Defined Contribution (CDC) regeling. Het is een voorwaardelijke middelloonregeling met voorwaardelijke toeslagen. Wanneer de premie in enig jaar niet toereikend is om de beoogde regeling te financieren, dan wordt het opbouwpercentage van de voorwaardelijke middelloonregeling in het betreffende jaar aangepast. De pensioenregeling heeft het karakter van een uitkeringsovereenkomst.

PensioenleeftijdLeeftijd 67 jaar

ToetredingsleeftijdLeeftijd 21 jaar

Pensioengevend salaris% van het bruto pensioeninkomen zoals omschreven in de CAO van Holland Casino. Het maximum pensioengevend salaris voor het ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen zal nooit hoger zijn dan fiscaal toelaatbaar en bedraagt (in ) maximaal € , op jaarbasis, bij een voltijds dienstverband en wordt aangepast aan de fiscale maximering.

Franchise€ (). De franchise wordt jaarlijks door het bestuur procentueel verhoogd met de maatstaf voor het toeslagpercentage.

PensioengrondslagDe pensioengrondslag bedraagt het pensioengevend salaris minus de franchise. De pensioengrondslag wordt vermenigvuldigd met de parttimefactor.

Opbouwpercentage ouderdomspensioenHet beoogd opbouwpercentage is 1,4% ().
Het feitelijk opbouwpercentage is 1,4% ().

PartnerpensioenVanaf 1 januari is het partnerpensioen verzekerd op risicobasis. Het opgebouwde partnerpensioen tot 1 januari blijft ongewijzigd. De risicodekking bedraagt voor een actieve deelnemer 1,25% voor elk deelnemersjaar (vanaf 1 januari ), van de pensioengrondslag in het betreffende jaar. Voor de bepaling van het aantal deelnemersjaren wordt aangenomen dat de deelnemer tot de pensioendatum in dienst blijft.

WezenpensioenPer kind tot uiterlijk 18 jaar 14% van het opgebouwde ouderdomspensioen verhoogd met 0,20% van de pensioengrondslag op de overlijdensdatum voor ieder deelnemersjaar dat de werknemer tussen de overlijdensdatum en de pensioendatum zou kunnen behalen.

Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheidBij arbeidsongeschiktheid wordt de pensioenopbouw geheel of gedeeltelijk voortgezet, afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid.

Arbeidsongeschiktheids-pensioen70% van het salaris boven maximum WIA-loon, afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid.